Like & Chia sẻ để mang thông tin hữu ích đến mọi người

Mức lương Xuất khẩu lao động Nhật Bản – 1 vốn 4 lời

Liên hệ để được tư vấn, hỗ trợ bởi các cán bộ tuyển dụng chuyên nghiệp.
☎ Điện thoại: 0982.621.353 | 0972.362.919
📝 Đăng ký: ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ VÀ GIỮ CHỖ ĐƠN HÀNG
✉ SMS để được hỗ trợ ngay: Gửi SMS chúng tôi sẽ gọi lại cho bạn
🖥 Facebook: Inbox Facebook để được hỗ trợ ngay.
🏬 Địa chỉ: Công ty VietHR (Thuộc Tập đoàn HRGroup) – Tầng 14- Tháp A – Toà nhà sông đà (Đối diện Keangnnam) – 36 Mễ Trì – Nam Từ Liêm – Hà Nội.
CHUYÊN NGHIỆP | NHANH CHÓNG | MINH BẠCH | TẬN TÂM

Xuất khẩu lao động Nhật Bản đang là xu hướng HOT thu hút nhiều bạn trẻ tham gia đăng ký. Đi Nhật các bạn không chỉ kiếm thêm thu nhập mà còn là cơ hội để phát triển sau 3 năm làm việc. Hãy cùng tìm hiểu về mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018 để biết lý do tại sao nói: Đầu tư đi Nhật – 1 VỐN 4 LỜI nhé.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản – Đầu tư có lãi?

  Tại sao tôi lại nói là “Đi Nhật – Đầu tư có lãi”. 

Bởi vì, bạn có nhiều định hướng lựa chọn cho sự nghiệp của mình. Có thể ở nhà phát triển sự nghiệp, có thể làm công nhân tại các khu công nghiệp, có thể học nghề hay thậm chí là đi xuất khẩu lao động như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan…

  Vậy tại sao lại là Nhật mà không phải là lựa chọn khác?

Giả sử, chúng ta đặt ra một bài toán sau, nếu người lao động ở Việt Nam làm nông nghiệp hoặc làm công nhân tại các nhà máy, xí nghiệp thì mức lương sẽ dao động từ 5-7 triệu/ tháng.

Mặc dù chi phí sinh hoạt, ăn ở tại Việt Nam không đắt đỏ nhưng người lao động cũng sẽ không để dư được bao nhiêu đó là chưa kể lúc ốm đau, bệnh tật, lo cho con cái ăn học, đám ma, đám chay, cưới hỏi….. Vậy thử hỏi sau 3 năm bạn có thể dành ra bao nhiêu tiền?

  Đi xuất khẩu lao động Nhật bản 3 năm – Bạn được gì?

Thu nhập nhận được sau 3 năm từ 700-900 triệu (1 Vốn còn hơn cả 4 Lời)Giao tiếp tiếng Nhật (Thấp nhất là N4)
Học hỏi kinh nghiệm làm việc, áp dụng công nghệ mới
Có nhiều cơ hội khi tìm kiếm việc làm sau khi về nước
Tiếp xúc con người, cuộc sống văn minh, hiện đại.

1. Xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu?

Theo khung lương cơ bản của các doanh nghiệp Nhật Bản hiện nay thì mức lương của thực tập sinh nước ngoài sẽ nhận được dao động từ 140.000 đến 180.000 Yên/tháng đây là mức lương kí kết trên hợp đồng lao động, chưa tính thu nhập làm ngoài giờ, làm thêm
Như vậy, lương cơ bản của người lao động dao động trong khoảng 28.000.000 – 36.000.000 VNĐ/tháng 

Chú ý: 

Hiện tại, mức lương cơ bản theo vùng Nhật Bản đã tăng thêm 25¥/h, đạt mức trung bình là 848¥/1 giờ. Đây là mức lương “kỷ lục” trong vòng 15 năm qua tại Nhật Bản.

Chính phủ dự tính mỗi năm mức lương tối thiểu ở Nhật sẽ tăng 3% để đạt mức lương giờ trung bình trên toàn quốc đạt 1000¥/1h. Đây là một cơ hội lớn cho lao động Việt tham gia hợp tác lao động Nhật Bản trong những năm tới.

2. Lương tối thiểu vùng Nhật Bản 2018

Chắc hẳn những ai tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản đều vì mục đích duy nhất là quan tâm xem mức thu nhập là bao nhiêu. Bởi vấn đề thu nhập hàng tháng tại nước ngoài không chỉ để trang trải chi phí sinh hoạt hàng ngày trong quá trình làm việc mà đây còn là khoản tiền để người lao động trả những khoản phí khi đi xuất khẩu.

 Vậy mức lương tối thiểu vùng Nhật Bản 2018

​Mức lương tại các xí nghiệp Nhật bản hiện nay dựa theo khung lương tối thiểu của vùng quy định. Những vùng trung tâm như Tokyo, Osaka, Chiba,.. thì sẽ có chỉ số lương cao hơn các vùng còn lại. Tất nhiên thì chi phí cho cuộc sống các vùng này cũng sẽ đắt hơn. 

3. Lương thực lĩnh ở Nhật

Mức lương thực lĩnh tại Nhật có công thức như sau:

Trong đó các khoản chi phí tại Nhật:

Khi trừ các khoản chi phí sinh hoạt và các phụ phí khác, mỗi tháng người lao động cũng tiết kiệm được 1 khoản thu nhập từ 18.000.000 – 25.000.000 VNĐ để gửi về gia đình đây còn chưa kể làm thêm ngoài giờ.

4. Lương cơ bản ở Nhật

– Thay đổi theo khu vực: Đối với các tỉnh khác nhau có mức lương cơ bản thường khác nhau, lương ở các vùng ngoại ô sẽ thấp hơn các vùng trung tâm thành phố.
 
– Thay đổi theo tính chất công việc: Yêu cầu công việc càng cao thì thu nhập cũng cao hơn. VD: những đơn hàng cần tay nghề cao như tiện, phay, bào, cơ khí chế tạo, mộc, … mà người lao động đáp ứng được thì có thu nhập tốt.
 
– Thay đổi theo khung lương xí nghiệp: Nhiều xí nghiệp bảo vệ lao động rất tốt, họ không muốn thu nhập của công nhân trong cùng xí nghiệp có sự chênh lệch quá lớn giữa người Nhật và người Việt, gây bất hòa hoặc tâm lý không tốt cho người lao động. Khi xí nghiệp trả lương sát với lương công nhân người Nhật, thu nhập sẽ rất cao.

5. Thực tế mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản

Nhìn chung, mức lương thực tế của người lao động sẽ phụ thuộc vào mức lương cơ bản, các chi phí phát sinh, thu nhập thực tế, khả năng tăng lương và thưởng, mức thuế phải đóng của người lao động.

Mức lương xuất khẩu lao động phụ thuộc:

 Thời gian làm thực tế

Mỗi năm số giờ làm việc sẽ dao động từ 1.900 – 2.000 giờ. Tức là hàng tháng mỗi lao động sẽ làm bình quân từ 20 đến 21,5 ngày, vậy những ngày còn lại các bạn sẽ làm gì? Hơn nữa, ngoài 8 tiếng/ngày các bạn có muốn làm thêm hay không?

 Thu nhập từ mỗi giờ làm thêm

Trên đây là thông tin về mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018 cũng như những vấn đề cần biết về mức thu nhập làm việc tại Nhật. Nếu bạn có thắc mắc gì, xin vui lòng gọi trực tiếp đến cán bộ tư vấn công ty VietHR
Liên hệ để được tư vấn, hỗ trợ bởi các cán bộ tuyển dụng chuyên nghiệp.
☎ Điện thoại: 0982.621.353 | 0972.362.919
📝 Đăng ký: ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ VÀ GIỮ CHỖ ĐƠN HÀNG
✉ SMS để được hỗ trợ ngay: Gửi SMS chúng tôi sẽ gọi lại cho bạn
🖥 Facebook: Inbox Facebook để được hỗ trợ ngay.
🏬 Địa chỉ: Công ty VietHR (Thuộc Tập đoàn HRGroup) – Tầng 14- Tháp A – Toà nhà sông đà (Đối diện Keangnnam) – 36 Mễ Trì – Nam Từ Liêm – Hà Nội.
CHUYÊN NGHIỆP | NHANH CHÓNG | MINH BẠCH | TẬN TÂM