Like & Chia sẻ để mang thông tin hữu ích đến mọi người

Thực hư về mức lương XKLĐ Nhật Bản

Liên hệ để được tư vấn, hỗ trợ bởi các cán bộ tuyển dụng chuyên nghiệp.
☎ Điện thoại: 0982.621.353 | 0972.362.919
📝 Đăng ký: ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ VÀ GIỮ CHỖ ĐƠN HÀNG
✉ SMS để được hỗ trợ ngay: Gửi SMS chúng tôi sẽ gọi lại cho bạn
🖥 Facebook: Inbox Facebook để được hỗ trợ ngay.
🏬 Địa chỉ: Công ty VietHR (Thuộc Tập đoàn HRGroup) – Tầng 14- Tháp A – Toà nhà sông đà (Đối diện Keangnnam) – 36 Mễ Trì – Nam Từ Liêm – Hà Nội.
CHUYÊN NGHIỆP | NHANH CHÓNG | MINH BẠCH | TẬN TÂM

XKLĐ Nhật Bản – có lẽ không còn quá xa lạ với người lao động Việt Nam bởi đây là một trong những thị trường đang làm mưa làm gió trong một vài năm trở lại đây. Chính vì vậy những câu hỏi như: Mức lương đi xuất khẩu lao động Nhật bản là bao nhiêu? Chi phí đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018? Thu nhập hàng tháng của người lao động sau khi trừ hết các khoản chi phí sinh hoạt còn lại nhiều không? Luôn là những thắc mắc thường xuyên của người lao động đang tìm hiểu về chương trình đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản. Hôm nay VietHR sẽ giải đáp hết tất tần tật những thắc mắc đó.

 Vậy thực sự thật mức lương đi XKLĐ Nhật Bản của người lao động có được 40-60 triệu/tháng hay không?

Không có gì thực tế bằng chính những lời chia sẻ của những người đã từng sống và từng làm việc tại Nhật Bản.

“50, 60 triệu một mức lương đáng mơ ước của hàng ngàn bạn đang làm việc tại Nhật Bản. Thường thì đây là mức lương dành cho các bạn có trình độ cao như: Visa điều dưỡng hay Kỹ sư Nhật Bản

Còn đối với thực tập sinh đang làm việc tại Nhật bản thì sao:

40 – 45 triệu/tháng – là mức thu nhập mà khá nhiều thực tập sinh Việt vẫn nhận được khi đi XKLĐ Nhật Bản với điều kiện nhiều việc làm thêm ngoài giờ hay ngày nghỉ.”

1.1 Khảo sát tại một số công ty về mức lương XKLĐ Nhật Bản 2018

Khảo sát một số đơn hàng tại một số công ty thì mức lương cơ bản của người lao động sẽ dao động từ 28 – 35 triệu VNĐ. Tuy nhiên đây là mức lương cơ bản người lao động làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 chưa tính làm thêm ngoài giờ và các ngày nghỉ lễ Tết

 

-> So với thu nhập bình quân hiện tại ở Việt Nam thì mức lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản khá cao đối với lao động Việt Nam

1.2. Vậy thực tế mức lương đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản của người lao động là bao nhiêu?

Thực tế thu nhập của người lao động đi làm việc tại Nhật Bản sẽ được tính theo giờ làm việc. Bình quân mỗi giờ làm việc người lao động sẽ được 810 – 950 Yên/giờ.

Bài toán đưa ra:

Ngày làm 8 giờ, tuần làm 5 ngày

=> một tháng làm: 8 x 5 x 4 x (810 ~920) = 129,600 ~ 155,200 (Yên/tháng) tương đương khoảng 26 ~ 32 triệu/tháng

1.3 Vậy tại sao lại có sự chênh lệch về mức thu nhập khi làm cùng 1 ngành nghề, cùng 1 tỉnh?

“Thu nhập từ làm thêm” – chính là yếu tố quyết định người lao động có thể nâng cao mức thu nhập lên đến 40 – 50 triệu/tháng.

Theo quy định của Bộ Lao động – Y tế – Phúc lợi Nhật Bản thì lương làm thêm giờ được quy định và tính như sau:

– Làm thêm giờ ngày bình thường (vượt quá 8 giờ quy định) +25% lương cơ bản.
– Ngày nghỉ (thứ 7, chủ nhật) +35% lương cơ bản.
– Làm từ 22h – 5h sáng +50% lương cơ bản + phụ cấp ăn đêm trực tiếp vào lương.
– Làm việc vào ngày lễ tết + 200% lương cơ bản

Ví dụ 

Bạn làm ở Tokyo, mỗi tháng bạn làm thêm 4 ngày thứ 7, mỗi ngày làm 8 giờ.

Một giờ làm thêm ngày thứ 7 được: 957 yên × 35% + 957 yên = 1.291,95 yên/1 giờ.

=> Vậy 4 ngày làm thêm thứ 7 của tháng đó bạn được trả lương làm thêm là = 1.291,95 yên × 4 × 8 = 41.342,4 yên (khoảng 8,2 triệu đồng)

Như vậy lương của bạn tăng từ 10 – 20 triệu đồng mỗi tháng

Chia sẻ của bạn Nguyễn Văn Minh – 21 tuổi, làm việc ngành cơ khí tại tỉnh Aichi, Nhật Bản

“Những tháng đầu có lẽ con số 40 triệu quá xa vời đối với em. Đơn giản vì kinh nghiệm chưa có tay nghề gần như con số 0 nên chủ xí nghiệp Nhật Bản gần như phải đào tạo lại từ đầu, mức thu nhập 3 tháng đầu của em chỉ là tiền trợ cấp… Yên/tháng.

Nhưng sau vài tháng khi kinh nghiệm và tay nghề em đã cứng lên thì mức thu nhập của em là 28 triệu/tháng + các khoản làm thêm ngoài giờ và thứ 7 thì mức thu nhập có những tháng lên đến 40 – 45 triệu là có thật”

=> Chính vì vậy không có một con số cụ thể về mức lương đi XKLĐ Nhật Bản dành cho người lao động . Điều này phụ thuộc khá nhiều vào bạn làm cho doanh nghiệp nào và ở đâu?

Hãy liên hệ với các nhân viên tư vấn của chúng tôi để biết thêm thông tin chi tiết về chi phí đi của từng đơn hàng.

Liên hệ để được tư vấn, hỗ trợ bởi các cán bộ tuyển dụng chuyên nghiệp.
☎ Điện thoại: 0982.621.353 | 0972.362.919
📝 Đăng ký: ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ VÀ GIỮ CHỖ ĐƠN HÀNG
✉ SMS để được hỗ trợ ngay: Gửi SMS chúng tôi sẽ gọi lại cho bạn
🖥 Facebook: Inbox Facebook để được hỗ trợ ngay.
🏬 Địa chỉ: Công ty VietHR (Thuộc Tập đoàn HRGroup) – Tầng 14- Tháp A – Toà nhà sông đà (Đối diện Keangnnam) – 36 Mễ Trì – Nam Từ Liêm – Hà Nội.
CHUYÊN NGHIỆP | NHANH CHÓNG | MINH BẠCH | TẬN TÂM